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  • 清香新時代 共繪新宏圖|青花瓷酒業2023年度表彰大會特別報道

    發布時間:2024-03-14

    來源:青花瓷酒

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    清香新時代,共繪新宏圖。3月12日,青花瓷酒業集團2023年度表彰大會在山西青花瓷酒廠多功能廳隆重舉行。




    青花瓷品牌創始人朱德寧、青花瓷酒業董事長朱明、青花瓷酒業總經理朱明橋,青花瓷酒業董事長助理、副總經理周敏,山西青花瓷酒廠副總經理、總工程師郝慧敏,山西青花瓷酒廠副總經理陳其發、時新超,青花瓷酒業大區副總經理單子玲、方文龍、劉允彬、楊志國,青花瓷酒業大區總監楊林、王玉劍、王俊心、趙恒、胡宇鵬、楊利箭,山西青花瓷酒廠廠長檀磊等領導參加了本次大會。


    青花瓷品牌創始人 朱德寧


    朱明董事長為本次大會致開幕詞,他動情回顧了過去一年青花瓷酒業全國化拓展的品牌歷程,對全體職工為集團創新發展和提質升級所付出的辛苦努力表示了誠摯的感謝。


    青花瓷酒業集團董事長 朱明


    他指出,2023年對全體白酒人來說都是極具挑戰的一年,是酒業新周期的轉折之年和分化之年,市場供需結構調整,市場競爭和區域競爭加劇。面對嚴峻的現狀,我們全體青花瓷人團結協作,保存量、促增量、提質量,聚焦市場發展中的難點堵點痛點,針對性攻堅克難,各項工作穩步推進,市場拓展持續深化,全年營收實現穩步增長,交出了一份漂亮的“成績單”。




     而后,朱明董事長從三個主要方面對2024年的工作做出系統規劃。


    01

    以績效考核為抓手促進企業管理提升

    通過分部門分崗位優化考核模式,強化過程管理,深化結果應用,壓實各部門負責人主體責任,層層分解,逐級落實,提高全體員工的思想站位和覺悟意識,形成一種爭先趕超的工作氛圍,有效解決問題推進工作,實現公司更好的發展。


    02

    運用大數據思維,做好市場分析與管理

    要合理規劃公司發展方向,加大對市場的管控力度,在確保核心大單品地位的基礎之上,不斷突破,實現配置合理高效。


    03

    以人才建設為驅動助推企業全面提升

    最后,董事長強調,人才是企業發展的“源頭活水”,一定要加強人才隊伍儲備與建設,培養高質量人才,進而推動企業高質量發展。


    會上,對青花瓷酒業集團2023年度表現優秀的個人及團隊進行了表彰,他們分別在穩定生產、開拓市場、營銷推廣、創新研發等方面做出突出貢獻。榮譽代表過去,積蓄力量,未來,每一位青花瓷人將堅守初心,在各自的崗位上創造新的成績,書寫新的篇章。



    年度表彰

    姓名按從左到右站位排列













    匠心筑夢,篤行致遠。2024年新的號角已經吹響,團結協作的青花瓷人將繼續奮進,以嶄新的精神面貌和昂揚的奮斗姿態投入工作,以堅定的信念,迎接市場經濟考驗,適應時代發展要求,為集團發展添彩!

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